バイトを外れ欠勤してしまいましたこっ
バイトを外れ欠勤してしまいましたこっちは、半日のみ（将来的）バレル３フル（親族）とのかけ責任でバイトをしているのですが、親族の踏み場の方を外れ欠勤してしまいました。血族の不幸によるものです。(しかも親族は最近採用になったバイトで実際１日しか行ってません。)５日間休んだうち、初めの２日間は連絡を入れました。其の後の３日間は外れです。そして今日、将来的にも行かなくてはならないのと、後ろめたさで電話ができず謝罪と欠勤動機を書いたものをF将来的Xしたのですが特に連絡もなく将来的を終えて帰ってきてから電話をしたらもう終業でつながりませんでした。明日は親族のバイト予定なのですが、どれは行ったほうがよいのでしょうか。やはり外れ欠勤＝解雇処分なのでしょうか。
ナッシング欠勤のラウンドをかさねると、解雇主因になるはずです。ですが今回は係累の不幸ということで、しょうがない点もありますが、やはり来世の３日も休むときは一報でも連絡をいれるべきでしたｗまあ、電の座も係累の不幸という主因だとはわかってるとは思いますが、タヌキ雪兎の３日についてはナッシング欠勤ですね。ちなみに、以下は自分自身がそのプレジデントとか、持ち者だったらどうするか、のシミュレーションです。自分自身がプレジデントなら、かかえを送られて、いちおうロンパリを通します。主因もたぶんわかります。ですが、わざわざその来世で私から電話してや雪兎うなんて気にはなれませんね。「もっとはやくかかえ送れよ」と思うだけです。で、目の当りのそのナッシング欠勤者のシフトの予定をみて、災難またこなかったらどうするかな、と考えます。たぶんこないかもしれないな、と考えて、後釜をいれます。そのときは不親切ですが、ナッシング欠勤した輩には連絡せずに私も勝手にシフトをいれると思います。謝罪の電話をしてくれば、いちおう話はきいてやります。ですが、後釜をいれた日はいちおうファクトリーにこさせて、名簿をかかせます。「目の当りにナッシング欠勤したら解雇されてもかまいません」と書かせ、木型木型で押させますよ。・・・というわけで、己の場合の解決ノーティスをいいますｗまだまだ電社で働きたいでしょうから。まずは電話で真剣にあやまります。「来世の３日はナッシング欠勤してしまい、本当に申し訳ありませんでした。２度とこういうことはしません。目の当りにこういうことをしたらく述懐。名簿も書きますので、もう一度やらせていただけないでしょうか」といいましょうｗ成功をいのる